AFTD przedstawia plan strategiczny na lata 2019–2022

sp-thumb

W grudniu 2018 r. Rada Dyrektorów AFTD głosowała za przyjęciem nowego planu strategicznego naszej pracy do 30 czerwca 2022 r. Plan – obecnie publicznie dostępne – przedstawia naszą wizję rozwoju świata dzięki współczującej opiece, skutecznemu wsparciu i przyszłości wolnej od FTD.

Napisany przy udziale szeregu ekspertów – w tym wielu z doświadczeniem związanym z tą chorobą – plan wzmocni pracę AFTD jako wiodącego organu zajmującego się FTD i poprowadzi nas w utrzymaniu organizacji na skalę niezbędną do wypełnienia naszej misji.

Koncentruje się na wspieraniu wczesnej i dokładnej diagnostyki FTD, opracowywaniu nowych możliwości leczenia, kształceniu pracowników służby zdrowia i przedstawianiu ogólnokrajowego wpływu AFTD na społeczności lokalne. AFTD stworzy nowe zasoby w celu informowania i wzmacniania pozycji naszych wyborców; rozszerzać nasze działania edukacyjne, uświadamiające i rzecznicze; oraz pracować, aby pomóc ludziom uzyskać dostęp do niezbędnej opieki i wsparcia FTD w ich własnych społecznościach lokalnych.

„AFTD stara się być głosem wszystkich osób dotkniętych tą chorobą. Jednocześnie wiemy, że są społeczności, do których nie dotarliśmy” – powiedziała dyrektor generalna AFTD, Susan LJ Dickinson, MS, CGC. „Nasz nowy plan strategiczny stara się znaleźć tych, którzy prześliznęli się przez lukę, i pomóc im w otrzymaniu uwagi i opieki, której potrzebują”.

Do najważniejszych osiągnięć tej pracy AFTD będzie:

  • Rozszerzyć zakres i wpływ programu wolontariatu.
  • Postęp w zakresie wczesnego i dokładnego diagnozowania oraz opracowywania skutecznych metod leczenia.
  • Wzmocnij pozycję naszej społeczności, aby promowała wysokiej jakości opiekę nad osobami z demencją i edukację pracowników służby zdrowia.

Ten ambitny plan będzie wymagał od AFTD zwiększenia personelu o około 50 procent do czerwca 2022 r. w sposób zrównoważony. Osiągnięcie wpływu, na jaki zasługuje ta społeczność, będzie wymagało wsparcia tysięcy wolontariuszy i darczyńców.

„Nasz plan strategiczny nie powstałby bez cennego wkładu osób, którym służymy. Teraz musimy współpracować, aby nasza wspólna wizja stała się rzeczywistością. Mam nadzieję, że czytając ten plan, wyobrazicie sobie przyszłość, z której wszyscy będziemy dumni” – powiedział Dickinson.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym planie i naszej wizji przyszłości oraz o tym, jak możesz pomóc, aby było to możliwe, prosimy przeczytaj więcej tutaj.

Bądź na bieżąco

color-icon-laptop

Zarejestruj się już teraz i bądź na bieżąco dzięki naszemu biuletynowi, powiadomieniom o wydarzeniach i nie tylko…