Van hoop naar actie:

Hoogtepunten strategisch plan:  Overzicht  |   Visie, Missie, Waarden  |  Strategische Thema's  |  Vier doelpunten  |  Uw steun maakt dit werk mogelijk

Uw steun maakt dit werk mogelijk

Dit plan, verreweg ons meest ambitieuze tot nu toe, roept ons op om de organisatie op te bouwen die in staat is om onze missie in de hele VS en daarbuiten uit te voeren om een wereld te realiseren met compassievolle zorg, effectieve ondersteuning en een toekomst zonder FTD. De genereuze steun van donateurs maakt dit mogelijk.

Steun de missie van AFTD: We hopen dat u met ons samenwerkt in dit belangrijke werk van online een cadeau doenof door een aan AFTD te betalen cheque te sturen naar: AFTD, 2700 Horizon Drive, Suite 120, King of Prussia, PA 19406.

Een onbeperkte donatie kan de prioriteiten en strategieën in dit plan ondersteunen en kan het werk van AFTD ten goede komen. U kunt er ook voor kiezen om uw donatie te beperken voor FTD-onderzoek, medicijnontdekking, ondersteuningsprogramma's, respijtzorg voor zorgverleners en kwaliteit van leven voor mensen met FTD.

Your Support Photo
DONEER AAN AFTD

Neem contact op met de ontwikkelingsdirecteur van AFTD, Amanda Knight, om aanvullende schenkingsmogelijkheden te bespreken via e-mail op AKnight@theaftd.org, of telefonisch op 267.758.8648.

Vrijwilliger worden: Vrijwilligerswerk bij AFTD is een zinvolle, praktische manier om onze gemeenschap te ondersteunen, en elk jaar maken honderden vrijwilligers onze missie mogelijk. Als je geïnteresseerd bent om AFTD-vrijwilliger te worden, gewoon vul ons vrijwilligersregistratieformulier in, en we nemen contact met u op over de volgende stappen.

 

Sinds onze oprichting in 2002 is het werk van AFTD altijd gemeenschapsgericht geweest. We kunnen dit werk niet doen zonder uw betrokkenheid en uw steun.

Samen kunnen we hoop tot actie brengen.

Hoogtepunten strategisch plan:  Overzicht  |   Visie, Missie, Waarden  |  Strategische Thema's  |  Vier doelpunten  |  Uw steun maakt dit werk mogelijk

Download de volledige AFTD Strategisch Plan 2022-2025 hier.