AFTD sta ora assumendo un responsabile del programma educativo. Questa importante aggiunta al nostro personale svilupperà e implementerà iniziative di formazione sulla FTD per gli operatori sanitari, una componente cruciale per raggiungere e servire meglio tutti coloro che sono colpiti dalla FTD.

In collaborazione con il direttore senior dei programmi, il primo responsabile del programma educativo dell'AFTD identificherà opportunità strategiche per coinvolgere un'ampia gamma di professionisti che influenzano gli aspetti fisici, emotivi, sociali, economici e spirituali dell'assistenza alle persone affette da FTD e alle loro famiglie. La nuova programmazione educativa aumenterà la comprensione dei disturbi FTD, favorirà la diagnosi precoce e migliorerà le cure.

I candidati qualificati saranno in possesso di una laurea avanzata (RN, MSN, MPH, ecc.) in assistenza sociale, sanità pubblica, consulenza o in un campo correlato, nonché un'esperienza minima di 3 anni di lavoro con persone che vivono con deficit cognitivo e comportamentale e i loro problemi famiglie. L'esperienza professionale nelle malattie neurodegenerative rare costituisce un vantaggio significativo.

AFTD è un datore di lavoro per le pari opportunità. Per candidarsi, inviare curriculum, lettera di accompagnamento e aspettative salariali in un'e-mail intitolata " RESPONSABILE DEL PROGRAMMA DI FORMAZIONE " a EducationManager@theaftd.org entro il 22 marzo 2019. Nessuna chiamata, per favore.

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