La estratega de comunicaciones Kristin Holloway se une a la junta directiva de la AFTD

Kristin and Lee Holloway

En abril, AFTD anunció que Kristin Holloway, una profesional de las comunicaciones cuyo esposo, Lee, tiene FTD, se unió a su junta directiva.

Lee Holloway fue diagnosticado con DFT variante conductual (bvFTD) en abril de 2017, después de que comenzó a experimentar una secuencia de cambios inexplicables en el comportamiento y la personalidad. Lee, un talentoso pionero de la tecnología, cofundó Cloudflare, una empresa dedicada a hacer que Internet sea más seguro, más rápido y más confiable.

"Como cuidador de un ser querido con FTD, es importante para mí hacer todo lo que pueda para marcar la diferencia para quienes viven con esta enfermedad y para los familiares y amigos que los apoyan", dijo Holloway. "Al unirme a la Junta de la AFTD, ahora puedo dedicar tiempo y energía a ayudar a otras familias que se ven afectadas emocional y financieramente por la FTD".

Un artículo en la edición de mayo de 2020 de CABLEADO narra cuidadosamente el viaje de la familia Holloway con FTD, capturando el impacto que la enfermedad ha tenido en la propia vida de Lee, así como en la de sus seres queridos y colegas.

Para honrar el legado de Lee, en 2019, Kristin y la familia Holloway establecieron el Fondo Holloway de Ayuda en Hope en AFTD para ayudar a otros a superar los desafíos de un diagnóstico de FTD. Las donaciones al fondo se destinarán a los programas de apoyo de la AFTD y sus iniciativas de investigación.

"Conociendo el alcance total de las luchas que enfrentan las familias al tener que cuidar a un ser querido con FTD, nuestro objetivo con este fondo es ayudar a otros a recorrer el desafiante camino que les espera", dijo Holloway.

Con más de 10 años de experiencia como estratega de comunicaciones para empresas de tecnología de alto crecimiento, la experiencia de Holloway se suma a la de los profesionales, líderes empresariales y filántropos con ideas afines que lideran la junta directiva de la AFTD. Su participación en la organización y su pasión por ayudar a otros en este viaje serán fundamentales en el trabajo de la AFTD para crear conciencia, un paso crucial para lograr una atención compasiva, un apoyo eficaz y un futuro libre de FTD.

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