Personal
AFTD anställer — Klicka här att lära sig mer. |
Susan LJ Dickinson, MSGC | Verkställande direktör
Susan Dickinson, MSGC, AFTD Chief Executive Officer (CEO), började på AFTD i februari 2008. Hon är genetisk rådgivare och har mer än tre decennier av erfarenhet av att underlätta kommunikation mellan lekmanna-, vetenskaps- och medicinska samfund. Under hennes ledning har AFTD expanderat dramatiskt i omfattning och genomslagskraft, från en organisation på $400 000 med en deltidsanställd personal på tre till en organisation på över $12 miljoner med 42 heltidsanställda. Under sin tjänstgöringstid har AFTD utökat program för att möta och förespråka vård- och stödbehov hos FTD-familjer, och investerat i specifika strategier för att främja FTD-forskning och läkemedelsutveckling, inklusive fyra fleråriga forskningsinitiativ på flera miljoner dollar inriktade på FTD-diagnos och behandling. Hon har en MS i genetisk rådgivning från Arcadia University och en BA i biologi och psykologi från Swarthmore College.
Mitch Appleson, CPA, MBA | Chief Operating Officer
Mitch Appleson, CPA, MBA, började på AFTD i mars 2022 som Chief Operating Officer. Han tog en MBA från St. Joseph's University och en BS i redovisning från Yeshiva University. Mitch har mer än 15 års erfarenhet av sjukvård och forskningsadministration, att bygga team och driva tillväxt samtidigt som han tjänstgjorde i ledarroller vid Columbia University, Children's Hospital of Philadelphia, University of Pennsylvania och Drexel University. Senast tjänstgjorde han som finanschef för Alliance Cancer Specialists, en onkologipraktik på flera platser som betjänar patienter i Philadelphia-området. Mitch började sin karriär inom offentlig redovisning på Ernst & Young och har en CPA-licens.
Penny Dacks, Ph.D. | Senior Director för vetenskapliga initiativ
Penny Dacks, Ph.D., blev AFTD:s Senior Director of Scientific Initiatives i september 2020. Tidigare arbetade hon på American Epilepsy Society och övervakade alla uppdragsrelaterade program inom forskning, medicinsk utbildning och klinisk verksamhet. Innan dess tillbringade hon fem år på Alzheimer's Drug Discovery Foundation, där hon ledde utvecklingen av CognitiveVitality.org och programmet Aging & Alzheimer's Prevention för att hitta och utvärdera potentiella terapier. Hon har en Ph.D. i neurovetenskap från University of Arizona. Som AFTD:s Senior Director of Scientific Initiatives leder Dr Dacks strategin för AFTD:s forskningsprogram och fungerar som ordförande för FTD Disorders Registry.
Sharon S. Denny, MA | Senior chef för program
Sharon S. Denny, MA, Senior Director of Programs, började på AFTD i september 2008 där hon leder strategisk utveckling av stöd, utbildning och opinionsbildning för personer med FTD, deras vårdpartners och familjer samt vårdpersonal. Under hennes ledning har AFTD utökat sin hjälplinje och byggt upp ett nationellt nätverk av stödgrupper som underlättas av AFTD-utbildade volontärer. Hon har skapat ett nationellt volontärprogram och lett ett försök att inkludera människor som lever med FTD i att uppfylla AFTD:s uppdrag. En förespråkare för högkvalitativa, lyhörda tjänster, hon har introducerat initiativ för att möta behoven hos familjer som står inför FTD, särskilt de med små barn och tonåringar, och har lett Partners in FTD Care, ett FTD-utbildningsinitiativ för vårdpersonal och familjer. Hon sitter i nationella kommittéer och arbetsgrupper som arbetar med utveckling och leverans av demensvård och tjänster. Denny har en MA i klinisk psykologi från West Chester University och en BA i psykologi från College of the Holy Cross.
Phillip Weichel, MSW | Senior Director of Advancement
Philip Weichel, MSW, blev AFTD:s Senior Director of Advancement i januari 2024. Han har haft ett flertal ledande positioner i sjukdomsfokuserade organisationer under de senaste 30 åren, inklusive Cystic Fibrosis Foundation, Crohns och Colitis Foundation of America och Arthritis Foundation. Senast var Phillip vicepresident vid Leukemia & Lymphoma Society. Som AFTD Senior Director of Advancement kommer Phillip att arbeta för att öka FTD:s nationella och globala synlighet samtidigt som han genererar resurser för att upprätthålla och främja AFTD:s uppdrag. Phillip tog sin MSW vid Boston University.