Personel
AFTD zatrudnia — Kliknij tutaj uczyć się więcej. |
Susan LJ Dickinson, MSGC | Dyrektor naczelny
Susan Dickinson, MSGC, dyrektor generalny (CEO) AFTD, dołączyła do AFTD w lutym 2008 roku. Doradca genetyczny ma ponad trzydzieści lat doświadczenia w ułatwianiu komunikacji między społecznościami świeckimi, naukowymi i medycznymi. Pod jej przywództwem AFTD radykalnie rozwinęła swoją skalę i wpływ, z organizacji $400 000 zatrudniającej trzy osoby na pół etatu do organizacji liczącej ponad $400 000 zatrudniającej 42 osoby na pełen etat. Podczas swojej kadencji AFTD rozszerzyła programy, aby zaspokoić potrzeby rodzin z FTD w zakresie opieki i wsparcia oraz je wspierać, a także zainwestowała w konkretne strategie mające na celu postęp w badaniach nad FTD i opracowywaniu leków, w tym cztery wieloletnie, wielomilionowe inicjatywy badawcze ukierunkowane na diagnostykę FTD i leczenie. Uzyskała tytuł magistra poradnictwa genetycznego na Uniwersytecie Arcadia oraz tytuł licencjata z biologii i psychologii w Swarthmore College.
Mitch Appleson, CPA, MBA | Dyrektor operacyjny
Mitch Appleson, CPA, MBAdołączył do AFTD w marcu 2022 r. jako dyrektor operacyjny. Uzyskał tytuł MBA na Uniwersytecie Św. Józefa oraz tytuł licencjata z rachunkowości na Uniwersytecie Yeshiva. Mitch ma ponad 15-letnie doświadczenie w służbie zdrowia i administracji badawczej, budowaniu zespołów i napędzaniu rozwoju, pełniąc role kierownicze na Uniwersytecie Columbia, Szpitalu Dziecięcym w Filadelfii, Uniwersytecie Pensylwanii i Uniwersytecie Drexel. Ostatnio pełnił funkcję dyrektora finansowego w Alliance Cancer Specialists, wieloośrodkowej praktyce onkologicznej obsługującej pacjentów na obszarze Filadelfii. Mitch rozpoczął karierę w księgowości publicznej w Ernst & Young i posiada licencję CPA.
Doktor Penny Dacks | Starszy Dyrektor ds. Inicjatyw Naukowych
Doktor Penny Dacks, we wrześniu 2020 r. została starszą dyrektorką ds. inicjatyw naukowych AFTD. Wcześniej pracowała w Amerykańskim Towarzystwie Epilepsji, nadzorując wszystkie programy związane z misjami w zakresie badań, edukacji medycznej i działań klinicznych. Wcześniej spędziła pięć lat w fundacji Alzheimer's Drug Discovery Foundation, gdzie kierowała rozwojem strony CognitiveVitality.org oraz programu zapobiegania starzeniu się i chorobie Alzheimera w celu poszukiwania i oceny potencjalnych terapii. Posiada stopień doktora. neurologii na Uniwersytecie w Arizonie. Jako starszy dyrektor ds. inicjatyw naukowych AFTD dr Dacks kieruje strategią programów badawczych AFTD i pełni funkcję prezesa Rejestru Zaburzeń FTD.
Sharon S. Denny, MA | Starszy dyrektor programowy
Sharon S. Denny, MA, starsza dyrektor ds. programów, dołączyła do AFTD we wrześniu 2008 roku, gdzie kieruje strategicznym rozwojem wsparcia, edukacji i rzecznictwa dla osób z FTD, ich partnerów i rodzin opiekujących się osobami oraz pracowników służby zdrowia. Pod jej kierownictwem AFTD rozszerzyło swoją infolinię i zbudowało krajową sieć grup wsparcia prowadzoną przez wolontariuszy przeszkolonych przez AFTD. Stworzyła ogólnokrajowy program wolontariatu i kierowała działaniami mającymi na celu włączenie osób cierpiących na FTD w wypełnianie misji AFTD. Jako zwolenniczka wysokiej jakości, szybko reagujących usług, wprowadziła inicjatywy mające na celu zaspokojenie potrzeb rodzin borykających się z FTD, szczególnie tych z małymi dziećmi i nastolatkami, a także kierowała Partnerami w FTD Care, inicjatywą edukacyjną FTD dla pracowników służby zdrowia i rodzin. Zasiada w krajowych komitetach i grupach roboczych zajmujących się rozwojem i świadczeniem opieki i usług dla osób z demencją. Pani Denny posiada tytuł magistra psychologii klinicznej uzyskany na Uniwersytecie West Chester oraz tytuł licencjata z psychologii uzyskany w College of the Holy Cross.
Phillip Weichel, MSW | Starszy dyrektor ds. rozwoju
Phillip Weichel, MSW, został starszym dyrektorem ds. rozwoju AFTD w styczniu 2024 r. Przez ostatnie 30 lat piastował liczne stanowiska kierownicze w organizacjach zajmujących się chorobami, w tym w Fundacji Mukowiscydozy, Amerykańskiej Fundacji Leśniowskiego-Crohna i Colitis oraz Fundacji Arthritis. Ostatnio Phillip był wiceprezesem Towarzystwa Białaczki i Chłoniaka. Jako starszy dyrektor ds. rozwoju AFTD Phillip będzie pracował nad zwiększeniem widoczności FTD w kraju i na świecie, jednocześnie generując zasoby w celu utrzymania i rozwoju misji AFTD. Phillip zdobył MSW na Uniwersytecie Bostońskim.