Een krant uit New Hampshire bevatte op 5 juni een redactioneel commentaar waarin het belang werd benadrukt van hoogwaardige thuiszorgdiensten, vooral voor gezinnen die getroffen zijn door dementie op jonge leeftijd.

Jamie Villers, een verpleegkundige supervisor van Concord, schreef een redactioneel in de Concord-monitor beschrijft de moeilijkheden die ze heeft doorstaan bij het vinden van geschikte thuiszorg voor haar 31-jarige dochter, Alyssa, die FTD heeft.

Villers schreef Alyssa's reis naar haar FTD-diagnose en de veranderingen die zij en haar familie in het proces hebben ondergaan.

“Toen haar toestand verslechterde, konden we haar niet meer veilig alleen thuis laten. Ik moest verhuizen naar een plek die bij ons beiden zou passen, zodat ze bij mij kon wonen. Ik werk fulltime, dus ik moest overdag een thuisverzorger voor haar zoeken”, zei Villers. “Helaas is de zorgsector ondergefinancierd en ook onderbezet. Dit gebrek aan investeringen treft niet alleen hun eigen families, maar ook de families die hen in dienst willen nemen.”

De kwaliteit van de thuiszorg is direct gekoppeld aan slechte arbeidsomstandigheden in het veld. Villers schreef: "Gemiddeld verdienen thuiszorgmedewerkers $17.000 per jaar en velen krijgen geen betaald ziekteverlof, vakantietijd of betaalbare gezondheidszorg."

Haar gebrek aan toegang tot een fulltime verzorger voor haar dochter heeft haar tol geëist van haar eigen werkleven, zei Villers.

“Als verpleegkundig begeleider moet ik op mijn werk vaak de handen uit de mouwen steken. Ik moet misschien invallen voor een zieke medewerker, maar dan krijg ik thuis een telefoontje over Alyssa en moet ik abrupt vertrekken. Het ontbreken van zorgverleners heeft de manier waarop ik door mijn werknemers wordt gezien, beschadigd. Ik zie er onbetrouwbaar uit”, schreef ze.

Hoewel Villers een consistente verzorger voor Alyssa heeft kunnen vinden, kan de verzorger niet volledig werken vanwege de grote vraag naar thuiszorg.

Lees het volledige hoofdartikel van Jamie Viller hier.