In een interview dat benadrukt de unieke uitdagingen waarmee millennial-verzorgers worden geconfronteerd, deelt Aisha Adkins wat ze heeft geleerd tijdens haar reis van zorg voor haar moeder, die met FTD leeft.

Adkins, die 35 is, besloot haar eerste fulltime baan op te zeggen om voor haar moeder te zorgen toen acht jaar geleden de diagnose FTD werd gesteld. Bij het delen van haar verhaal wijst Adkins op de uitdagingen waarmee millennial-verzorgers worden geconfronteerd, van wie velen merken dat ze eerder dan verwacht zorgtaken op zich nemen, en in een tijd waarin ze ook een evenwicht proberen te vinden tussen werkzekerheid en zelfzorg.

Ze benadrukt ook de impact die ze heeft gevoeld als zwarte vrouw, en benadrukt hoe gekleurde vrouwen te maken hebben met extra ongelijkheden - waaronder raciale en genderloonverschillen - die de zorg voor een geliefde nog moeilijker maken.

"Ik denk dat wat mensen verbaast, de emotionele en mentale impact is die mantelzorg op je kan hebben, en dat is moeilijk te begrijpen totdat je het zelf hebt ervaren", zegt ze. verteld Raffinaderij29. "Wanneer financiële en sociale lasten worden toegevoegd aan de zorgervaring, de belemmeringen voor zaken als voorgeschreven medicijnen, betaalde zorghulp of zelfs gezonde, uitgebalanceerde maaltijden, kan het de zorgervaring nog moeilijker maken om mee om te gaan."

Adkins, die onlangs sprak met de Washington Post over de impact van COVID-19 op jonge zorgverleners, wil dat millennial-verzorgers weten dat ze niet alleen zijn: “Het is belangrijk om ondersteuning en gemeenschap te zoeken, want ook al zijn we jong en zeer capabel, we hebben nog steeds onze eigen zorg- en ondersteuningsbehoeften die moeilijk te begrijpen zijn voor onze leeftijdsgenoten, vooral als ze geen verzorgers zijn geweest.”

Om het volledige interview te lezen, Klik hier.