A dicembre 2018, il Consiglio di amministrazione dell'AFTD ha votato per adottare un nuovo piano strategico per il nostro lavoro fino al 30 giugno 2022. Il piano, ora disponibile al pubblico – presenta la nostra visione per promuovere un mondo con cure compassionevoli, supporto efficace e un futuro libero dalla FTD.

Scritto con il contributo di una serie di esperti, tra cui molti con esperienza vissuta della malattia, il piano amplificherà il lavoro dell'AFTD come autorità leader focalizzata sull'FTD e ci guiderà nel sostenere l'organizzazione nella misura necessaria per adempiere alla nostra missione.

Si concentra sul progresso della diagnosi precoce e accurata della FTD, sullo sviluppo di nuove opzioni di trattamento, sulla formazione dei professionisti sanitari e sul trasferimento dell'impatto nazionale dell'AFTD nelle comunità locali. L'AFTD creerà nuove risorse per informare e dare potere ai nostri elettori; amplierà i nostri sforzi di istruzione, consapevolezza e advocacy; e lavorerà per aiutare le persone ad accedere a cure e supporto vitali per la FTD nelle loro comunità locali.

"AFTD si sforza di essere una voce per tutte le persone colpite da questa malattia. Allo stesso tempo, sappiamo che ci sono comunità che non abbiamo raggiunto", ha affermato Susan LJ Dickinson, MS, CGC, CEO di AFTD. "Il nostro nuovo piano strategico si sforza di trovare coloro che sono sfuggiti al divario e di aiutarli a ricevere l'attenzione e le cure di cui hanno bisogno".

Come punti salienti di questo lavoro, AFTD:

• Espandere la portata e l'impatto del suo programma di volontariato.
• Avanzare diagnosi precoci e accurate e sviluppare trattamenti efficaci.
• Autorizza la nostra comunità a sostenere cure per la demenza di alta qualità e formazione professionale sanitaria.

Questo piano ambizioso richiederà all'AFTD di espandere il proprio personale di circa il 50% entro giugno 2022, in modo sostenibile. Raggiungere l'impatto che questa comunità merita richiederà il supporto di migliaia di volontari e donatori.

“Il nostro piano strategico non sarebbe stato realizzato senza il prezioso contributo delle persone che serviamo. Ora dobbiamo lavorare insieme per trasformare in realtà la nostra visione condivisa. La mia speranza è che quando leggerai questo piano, immagini un futuro di cui tutti possiamo essere orgogliosi di far parte ", ha detto Dickinson.

Se desideri saperne di più su questo piano e sulla nostra visione per il futuro, e su come puoi contribuire a renderlo possibile, ti preghiamo di contattarci. leggi di più qui.