La stratega delle comunicazioni Kristin Holloway entra a far parte del consiglio di amministrazione dell'AFTD
![Kristin e Lee Holloway Kristin and Lee Holloway](/wp-content/uploads/2020/06/Kristin-and-Lee-Holloway-1024x768.jpg)
Ad aprile, l'AFTD ha annunciato che Kristin Holloway, una professionista della comunicazione il cui marito, Lee, ha l'FTD, è entrata a far parte del suo consiglio di amministrazione.
A Lee Holloway è stata diagnosticata la variante comportamentale FTD (bvFTD) nell'aprile 2017, dopo aver iniziato a sperimentare una sequenza di cambiamenti inspiegabili nel comportamento e nella personalità. Un pioniere della tecnologia di talento, Lee ha co-fondato Cloudflare, un'azienda dedicata a rendere Internet più sicuro, più veloce e più affidabile.
"Come partner di cura per una persona cara con FTD, è importante per me fare il possibile per fare la differenza per coloro che vivono con questa malattia, e per la famiglia e gli amici che li sostengono", ha detto Holloway. "Entrando a far parte del consiglio di amministrazione dell'AFTD, ora posso dedicare tempo ed energie ad aiutare altre famiglie che sono emotivamente e finanziariamente colpite dall'FTD".
Un articolo nel numero di maggio 2020 di CABLATO racconta attentamente il viaggio della famiglia Holloway con l'FTD, catturando l'impatto che la malattia ha avuto sulla vita di Lee, così come su quella dei suoi cari e colleghi.
Per onorare l'eredità di Lee, nel 2019, Kristin e la famiglia Holloway hanno istituito The Holloway Fund for Help at Hope all'AFTD per aiutare gli altri a superare le sfide di una diagnosi di FTD. Le donazioni al fondo saranno destinate ai programmi di sostegno dell'AFTD e alle sue iniziative di ricerca.
"Conoscendo l'intera portata delle difficoltà che le famiglie affrontano nel dover prendersi cura di una persona cara con FTD, il nostro obiettivo con questo fondo è aiutare gli altri mentre percorrono la difficile strada da percorrere", ha affermato Holloway.
Con oltre 10 anni di esperienza come stratega delle comunicazioni per aziende tecnologiche ad alta crescita, l'esperienza di Holloway si aggiunge a quella di professionisti, leader aziendali e filantropi che la pensano allo stesso modo e che forniscono la leadership del consiglio di amministrazione per AFTD. Il suo coinvolgimento con l'organizzazione e la sua passione per aiutare gli altri in questo viaggio saranno determinanti nel lavoro di AFTD per aumentare la consapevolezza, un passo cruciale verso la realizzazione di cure compassionevoli, supporto efficace e un futuro libero da FTD.
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