Pour marquer la Journée nationale des infirmières certifiées, nous mettons en lumière Sandra Grow, RN, membre du conseil d'administration de l'AFTD, qui a travaillé à accroître la sensibilisation à la FTD parmi les professionnels de la santé et le grand public.  

Depuis plus d'une décennie, Sandra Grow, RN, vise à accroître la sensibilisation à la FTD, travaillant à l'appui de la mission de l'AFTD d'éduquer les professionnels de la santé sur l'impact de la maladie sur la vie des personnes diagnostiquées et de leurs familles.

Lorsque le mari de Grow, Karl, a reçu un diagnostic de variante comportementale de la FTD en 2007, à l'âge de 54 ans, elle a concentré ses efforts pour accroître la sensibilisation à la FTD. Grandir, un Membre du conseil d'administration de l'AFTD qui a plus de quatre décennies d'expérience en soins infirmiers, a déclaré qu'« en tant qu'infirmière, je ne connaissais rien à la maladie.

"Lorsque j'ai rejoint le [Conseil de l'AFTD], mon intérêt spécifique était de sensibiliser les professionnels [au FTD]. J'ai toujours dit que nous devons attirer l'attention des gens sur la FTD afin que lorsque [les médecins] pensent à un diagnostic différentiel, la FTD soit l'une des choses auxquelles ils pensent », a déclaré Grow.

Avant de rejoindre le conseil d'administration en 2018, Grow était déjà une bénévole engagée de l'AFTD, co-animant un groupe de soutien dans l'Ohio et rejoignant le comité consultatif Partners in FTD Care, où elle a travaillé avec d'autres professionnels de la santé pour aider à produire les AFTD. Partenaires dans les soins FTD bulletin. Elle a été présentée comme auteure collaboratrice dans le Numéro printemps 2020 de Partenaires dans les soins FTD dans lequel elle a fourni des conseils sur la navigation dans les comportements résistants tout en prenant soin de personnes diagnostiquées avec FTD. L'ancien partenaire de soins de FTD a également assisté et participé à Conférence annuelle sur l'éducation de l'AFTD pour soutenir les autres tout au long du parcours FTD.

Grow, qui travaille à temps partiel comme infirmière de qualité au Ohio Anesthesia Group, a déclaré que depuis qu'elle a appris la FTD et ses symptômes associés, elle a accru ses propres connaissances sur le fonctionnement du cerveau et les impacts de la neurodégénérescence.

"Personne ne comprend que le lobe frontal est si important - c'était une grande partie d'apprentissage pour moi", a expliqué Grow. "Je dis aux gens qu'ils doivent comprendre d'où viennent les changements de comportement."

Grow a utilisé son expertise en soins infirmiers et son lien personnel avec FTD pour poursuivre la mission de l'AFTD d'améliorer la qualité de vie des personnes touchées par la FTD et de conduire la recherche vers un remède. Elle éduque d'autres professionnels sur la façon dont les partenaires de soins/soignants gèrent les changements de comportement et d'autres symptômes liés à la DFT. En tant que bénévole du groupe de soutien AFTD, elle aide d'autres personnes touchées par la maladie en leur offrant soutien, éducation et ressources.

"Une partie d'être une infirmière consiste à examiner un problème, à examiner les solutions possibles et à le mettre en jeu", a déclaré Grow. « Si une personne reçoit un diagnostic, je ne veux pas qu'elle laisse son neurologue sans un certain type d'information. Il existe des groupes de soutien disponibles et l'AFTD dispose d'informations pour se renseigner et aider à faire face à la maladie.