Mamá de una joven con FTD escribe sobre la necesidad de una atención domiciliaria de calidad
Un periódico de New Hampshire publicó un editorial el 5 de junio que enfatizaba la importancia de unos servicios de cuidadores a domicilio de calidad, especialmente para las familias afectadas por la demencia de aparición temprana.
Jamie Villers, enfermera supervisora de Concord, escribió un editorial en el Monitor de concordia detallando las dificultades que ha tenido que afrontar para encontrar atención domiciliaria adecuada para su hija de 31 años, Alyssa, que tiene FTD.
Villers relató el viaje de Alyssa hacia su diagnóstico de FTD y los cambios que ella y su familia han experimentado en el proceso.
“A medida que su condición empeoraba, ya no podíamos dejarla sola en casa de manera segura. Tuve que mudarme a un lugar que nos conviniera a ambos para que ella pudiera vivir conmigo. Trabajo a tiempo completo, así que necesitaba encontrarle un cuidador a domicilio durante el día”, dijo Villers. “Desafortunadamente, la industria del cuidado no cuenta con fondos ni personal suficientes. Esta falta de inversión no sólo afecta a sus propias familias sino también a las familias que quieren contratarlos”.
La calidad de la atención domiciliaria está directamente relacionada con las malas condiciones laborales en el campo. Villers escribió: “En promedio, los trabajadores de atención domiciliaria ganan $17.000 al año y muchos no reciben remuneración por enfermedad, vacaciones ni atención médica asequible”.
Su falta de acceso a un cuidador de tiempo completo para su hija ha afectado su propia vida laboral, dijo Villers.
“Como enfermera supervisora, a menudo tengo que esforzarme en el trabajo. Puede que tenga que sustituir a un miembro del personal enfermo, pero luego recibo una llamada telefónica desde casa sobre Alyssa y tengo que irme abruptamente. No tener cuidadores ha dañado la forma en que mis empleados me ven. Me hace parecer poco confiable”, escribió.
Si bien Villers ha podido encontrar un cuidador constante para Alyssa, el cuidador no puede trabajar por completo debido a la gran demanda de atención domiciliaria.
Lea el editorial completo de Jamie Viller aquí.
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